為深入推進(jìn)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷豐富和優(yōu)化管理層結(jié)構(gòu)，選拔“有態(tài)度、有素質(zhì)、有能力”的“三有干部”，集團(tuán)于12月2日上午，在總部多功能會(huì)議廳成功舉辦“2024年總部員工崗位選聘會(huì)”。集團(tuán)董事長(zhǎng)辛董，副總經(jīng)理尹正會(huì)、張超、崔君秋及總部全體員工參加本次會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委。本次選聘會(huì)由集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理張欣欣主持。
主持人首先宣布了本次選聘會(huì)的選聘人員和選聘規(guī)則。本著“公平公正、誠(chéng)信正直”的原則，選聘會(huì)流程包括15分鐘個(gè)人演講和10分鐘評(píng)委提問兩部分。本次參加選聘的人員及選聘崗位分別為：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)趙萌選聘財(cái)務(wù)部主管職位、財(cái)務(wù)部主管葉貝選聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職位、運(yùn)營(yíng)管理部主管倪舒豪選聘運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理職位。他們憑借勤勉敬業(yè)、不懈奮斗的職業(yè)精神，懷揣對(duì)工作崗位的深切熱愛，依次登臺(tái)，圍繞自我介紹、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)知及未來規(guī)劃五個(gè)方面，發(fā)表了生動(dòng)精彩的演講，并表達(dá)了勇于擔(dān)當(dāng)、積極面對(duì)挑戰(zhàn)的決心，期待與團(tuán)隊(duì)成員攜手共進(jìn)，為集團(tuán)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。整個(gè)選聘過程緊張有序，演講和提問環(huán)節(jié)結(jié)束后，三位選聘者最終得分分別為：葉貝90.5分、倪舒豪89.1分、趙萌87.6分，均選聘成功！集團(tuán)董事長(zhǎng)辛董，副總經(jīng)理尹正會(huì)、張超、崔君秋分別登臺(tái)對(duì)三位新任職管理人員表示熱烈祝賀并寄予厚望，現(xiàn)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，氣氛熱烈。
本次集團(tuán)總部員工選聘會(huì)的成功舉辦，不僅為李府集團(tuán)的人才梯隊(duì)建設(shè)增添了新動(dòng)力，更極大地激發(fā)了全體員工追求卓越、勇攀高峰的斗志。李府集團(tuán)將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，不斷完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機(jī)制，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，共創(chuàng)李府集團(tuán)更加輝煌的未來。
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