為建立完善的企業(yè)人才培養(yǎng)體系，提升公司骨干員工的綜合素質(zhì)和工作技能，激發(fā)員工自我發(fā)展的動力，提高工作能力，端正工作態(tài)度和行為規(guī)范。2022年8月1日—8月3日，李府集團(tuán)在總部多功能會議廳開辦了“2022年暑期骨干員工培訓(xùn)班”。
8月1日開班儀式上，24名骨干員工觀看了集團(tuán)宣傳視頻，并分別上臺作自我介紹。接下來的3天時間里，集團(tuán)總部各部門分別對24名參訓(xùn)人員進(jìn)行了“ 企業(yè)文化”、“人事管理制度、員工行為規(guī)范”、“餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范”、“財務(wù)管理制度 ”和“食堂崗位工作流程”等多方面的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)全面覆蓋骨干員工應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識內(nèi)容，并進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，檢查24名參訓(xùn)人員對培訓(xùn)知識的掌握水平。
8月3日結(jié)業(yè)會議上，24名參訓(xùn)人員根據(jù)本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實際工作內(nèi)容，分別登臺作學(xué)習(xí)分享。然后會議主持人公布了本次結(jié)業(yè)考試的最終結(jié)果，24名參訓(xùn)人員全部成績合格，集團(tuán)董事長辛董親自為所有參訓(xùn)人員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書并合影留念。最后，辛董登臺為參會人員進(jìn)行了知識分享，大家聽完辛董的講解后都受益匪淺，全場掌聲雷動，備受鼓舞。
本次培訓(xùn)在全體參會人員響亮地喊出”企業(yè)文化“中圓滿落幕。培訓(xùn)會的成功舉辦，為李府集團(tuán)的人才梯隊建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)！
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