本著總結2021年5月份工作情況、安排部署6月份工作計劃，全面跟進公司各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進行業務培訓,了解公司最新的發展動向。集團于6月11日—12日在總部多功能會議室召開2021年6月份經理級例會。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“安全高于一切，責任重于泰山”這一主題開展，會議由集團總經辦主任崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團各部門負責人就本部門6月份的工作重點進行布置。財務部副經理張躍就集團下轄各傳香客食堂2021年4月份財務數據及5月份經營完成情況進行數據分析，并請各食堂經理分別登臺對本食堂的5月份同比和環比數據進行深入分析總結�？偨涋k主任崔君秋宣讀了集團下發的紅頭文件，對食堂消防安全工作進行布置，并將總經辦的工作要求向參會人員進行了通報。副總經理尹正會通報5月份各傳香客食堂經理考核結果、5月份各傳香客食堂人均產值對比分析、人力部工作布置與要求并對5月份考核優秀的彭良勝經理、宣以順經理進行了表彰頒獎，兩位優秀經理共同登臺真誠感謝集團的大力栽培和支持，并就各自如何立足本職崗位把工作在做好的基礎上做出色進行了分享。運營管理部經理段魯坤對各食堂5月份6T檢查情況和第三方食安監管公司的檢查結果進行了通報，請兩期評比考核第一名的經理上臺分享現場管理的經驗和兩期評比考核最后一名的經理上臺做深刻檢討，并請食堂經理分別登臺闡述本食堂根據檢查結果的具體整改措施和完成情況。副總經理張超公布了5月份食堂的“五星排行榜”，并針對目前各傳香客食堂整體運營工作深入點評、剖析，同時對6月份工作重點、工作目標進行相應的布置。
辛董認真聽完各食堂的整改情況后，結合各部門的工作匯報指出：根據第三方監管公司的檢查報告，可以看出各食堂的現場規范管理取得了一定的進步。各位食堂經理必須強化食堂工作的制度化和標準化，按照規定定期對工作服進行強制換新，每日晨會對員工工作褲、工作鞋進行檢查，共同打造傳香客“示范食堂”。
最后，集團為各傳香客食堂頒發了2021年4月份的績效獎金，各食堂經理紛紛上臺領獎并表達對辛董及集團的感恩之情。本次會議在響亮的“我行一切都行，一切的不行都是因為我不行”口號中圓滿結束。
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